为落实立德树人根本任务，扎实推进“一站式”学生社区建设，智能制造学院推行中层干部结对指导学生宿舍制度，推动育人力量下沉学生一线。近期，学院副院长梁永恩结对联系的7栋3029宿舍交出亮眼成长答卷，成为该项育人制度落地见效的鲜活案例。在2025-2026学年，该宿舍工业机器人技术专业25级学生共有6人跻身全年级专业成绩前十，同时积极投身校园志愿服务，充分展现当代大学生德智体美劳全面发展的精神风貌。

制度创新：下沉一线，构建多维育人格局

智能制造学院坚持以学生为中心，探索实施中层干部结对指导学生宿舍工作机制，推动育人工作由“管理”向“引领”转变，着力构建思想引领、学业指导、生活关怀、心理疏导四位一体的育人新格局。

梁永恩主动对接7栋3029宿舍，联动专业教师、辅导员队伍，通过定期宿舍走访、专题座谈、个别谈心谈话等多种形式，近距离掌握学生思想动态、学习现状与现实诉求，精准对接学生成长需求，为宿舍全体同学的成长成才提供全方位指导。

学业领跑：互助共进，打造“学霸宿舍”标杆

在结对干部、教师的持续引导下，7栋3029宿舍内部形成比学赶超、互助互促的优良舍风学风。2025-2026学年，宿舍成员学业成果突出，在25级工业机器人技术专业全年级成绩排名前十中独占6席，创下学院单宿舍学业成绩新纪录，成为学校学风建设的典型标杆。

全面发展：知行合一，争做校园志愿先锋

在抓好专业学习的同时，宿舍同学们积极投身校园服务实践，做到学业与实践双向成长。2026年秋季迎新工作期间，7栋3029宿舍全体成员主动报名学院迎新志愿服务队，承担新生报到引导、行李帮扶、专业咨询解答等工作，以热情周到的服务，获得新生及家长的一致好评。

“结对领导时常提醒我们，大学生的担当不只体现在成绩单上，更要体现在服务集体、奉献社会的实际行动当中。”宿舍成员吴非凡说道。在结对指导过程中，结对干部持续鼓励同学们踊跃参与各类社会实践与公益服务，引导学生把个人成长融入学校建设与社会发展之中。

辐射带动：以点带面，夯实全员育人实效

7栋3029宿舍的成长蜕变，是智能制造学院中层干部结对指导学生宿舍制度取得成效的生动缩影。自制度落地以来，学院各学生宿舍整体学习氛围持续浓厚，学生纪律观念、集体荣誉感不断提升，多间宿舍在学业考核、学科竞赛、文体实践活动中取得良好成绩。中层干部下沉宿舍，打通了师生沟通的“最后一公里”，拉近了师生距离，实现育人资源下沉到宿舍、精准供给到学生。

下一步，智能制造学院将持续深化中层干部结对指导学生宿舍长效工作机制，推动更多管理干部走进学生社区，将宿舍结对指导工作与学风建设、心理健康教育、学生职业规划等工作深度融合，着力打造学院特色“一站式”学生社区育人品牌，全力培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。

以一间宿舍的成长，带动一批学子进步，推动一套育人模式迭代升级。智能制造学院以中层干部宿舍结对为支点，持续夯实全员育人、全程育人、全方位育人工作体系。7栋3029宿舍的成长故事还在继续，更多优秀学生集体正在校园中不断涌现。（文/张如意、卢勇；图/吴非凡；审核/钱英军）