为持续推进学院2022届毕业生就业工作，管理学院6月1日中午在清远校区教学楼102室召开2022届毕业生就业工作推进会，毕业班辅导员郑静、刘彭祥老师以及就业联络员参加会议。

刘彭祥老师从稳步推进学院就业工作和充分认识就业工作重要意义出发，详细指导就业联络员开展下一阶段毕业生就业工作，一是全面了解掌握毕业生就业意愿和插本升学信息，及时掌握国家就业优惠政策，加强就业引导，提高工作质量。建立准确完善的台账，做到知晓每一位毕业生能否顺利毕业、是不是要就业、就业有什么困难、就业进展怎么样，做到情况清、底数明、数字准。同时，充分调动学生主体性意识，修炼内功，以积极主动心态迎接挑战。二是强化全员参与，拓宽就业渠道，创新就业小组工作模式，促进毕业生多渠道就业。充分运用“互联网+就业”新模式，为毕业生提供高质量就业服务；充分挖掘潜在就业资源，多渠道主动联系用人单位，为毕业生收集提供就业信息和服务。三是加强重点帮扶、精准施策，做好特殊群体的就业帮扶工作。要加强特殊群体精准帮扶，全面掌握各类毕业生情况，实行分类帮扶和“一生一策”动态管理。

最后，郑静老师在会议上传达了学校5月31日召开的“2022届毕业生就业工作第二次推进会精神”，希望全体就业小组成员切实扛起责任，做实做细做到位，要坚定信心、迎难而上，以学生为本，全力做好2022届毕业生就业工作。

（文/刘彭祥；图/就业小组；审核/郑庆光）