经济管理学院开展就业创业工作推进会议

为了落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步总结疫情发生以来学校毕业生就业工作开展情况，分析形势，发现问题，全面推进我院2022年毕业生就业工作，凝心聚力促进毕业生更加充分更高质量就业。我院在2021年10月27日召开了2022届毕业生就业创业工作推进会。我院党总支书记郑庆光同志与全院辅导员参加会议。

在听取我院范兴奎老师对上半年毕业生就业工作情况报告和交流发言后，我院党总支书记郑庆光同志指出：面对疫情冲击，我院师生团结拼搏、共同努力，上半年学院毕业生就业工作在抗击疫情中交上了一份令人满意的答卷。面对高校毕业生规模再创历史新高、就业形势更加严峻复杂的局面，为确保毕业生就业大局稳定，对下一步就业创业工作提出以下设想：

（一）推进改革，进一步完善就业工作机制

学院要全面分析经济社会发展、产业结构调整转型需要，建立和完善就业与招生、培养联动机制、全员参与就业工作机制，完善“四级”就业指导工作机制，编制详细就业工作计划，人才培养前端完善就业指导工作：一是将学生就业竞争力作为教育教学改革的一个重要目标 ，加强专业设置和人才培养方案改革；二是要优化就业创业课的教学安排，推进模块教学改革 ，将专业认知、职业规划、专业能力提升、就业创业能力提高等内容，科学设置，有机融合，突出专业特点；三是建立人才培养与就业长期跟踪反馈工作机制,从入学以来至毕业后三年，形成长期的就业跟踪指导，将结果评估反馈，进一步完善人才培养模式。

（二）加强校企合作，打造良好就业平台

进一步加强校企合作，推进产教融合，积极与产业内有影响力的大型企业合作，设立更多学生实习实践基地。争取早日建成有规模的校企合作平台，丰富校企共办活动，帮助学生尽早树立就业观念，积极主动地培养自身各方面的素质能力。充分发掘学院丰富校友资源，进一步增强学院与优秀校友企业家的联系交流，组织优秀院友前辈分享成功经验，助力毕业学子成长、成才，将企业、校友资源用好，用活，帮助同学们好就业，就好业。

（三）重视学生就业心理健康，培养学生正确就业观

关注有心理重点关注对象的就业情况，实行持续跟踪指导工作制度，帮助学生更好地就业；关注就业困难学生的心理状态，主动介入，正确引导，帮助同学形成正确的就业观，正确对待求职和创业中遇到的障碍，做好心理辅导，一是提升学生的求职自信心，二是让学生准确找好求职定位，适当调整自己的求职目标。对于存在特别困难的学生，还需要联系校企家多方，给予具体的全方位的就业指导和帮扶。